我们的用人标准就是德才兼备并终坚持“适才就是英才”的观点，认为把合适的人放在最合适的岗位上，最大限度地发挥个人与团队的智慧和力量，公司才能在激烈的市场竞争中得以生存、发展。 所有员工上岗前必须经 过3-6个月的专业培训，除了基础的企业文化，内部运作等知识，对员工进行线路板的专业知识培训，力求每一位在职员工熟悉线路板生产的设备、工艺、材料、贴片工艺及常见问题，从而有能力为客户提供更好的服务体验，进而切实高效地解决客户问题。同时不断提高员工的心理承受能力，人际交往沟通能力，灵活应变能力，增强其事业心和责任感。